Ситуация, знакомая многим: человек уходит на пенсию, но продолжает трудиться, а затем решает уволиться, надеясь на увеличение пенсии. Но вместо желаемой суммы приходит неразбериха.
Понимание механизма пересчета пенсий поможет избежать лишних волнений и ожиданий. Давайте подробно разберем, что и как происходит.
Краткое резюме для тех, кто не любит углубляться
После увольнения пенсия возрастает примерно через 2-3 месяца, и за это время должна произойти доплата за предыдущие месяцы. В этом материале представлены все необходимые детали и расчеты.
Что говорит закон и какие заблуждения распространены
Многие полагают, что если уволился в январе, то в феврале уже получит увеличенную пенсию. На деле это не так.
Согласно ст. 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ, перерасчет пенсии происходит не с момента увольнения, а с первого числа месяца, следующего за тем, когда Социальный фонд получил отчётность от работодателя.
Пример показа процесса:
- Январь — вы уволены, но для Социального фонда вы всё еще на работе (отчет за январь поступит в феврале).
- Февраль – фонд получает информацию о вашем увольнении и инициирует перерасчет.
- Март – вы получаете пенсию с повышением и доплату за февраль.
Фактически, увеличенная пенсия поступает лишь через два полных месяца.
Возврат индексаций: как это работает
После увольнения вы вправе ожидать возвращение всех недополученных индексаций, отменив прежние «заморозки».
Пример: пенсионер, проработавший последние три года, мог пропустить:
- Индексацию 2024 года – примерно 7,5%
- Индексацию 2025 года – 9,5%
- Индексацию с 1 января 2026 года – 7,6%
Сумма недополученного может варьироваться от 2 до 5 тысяч рублей в месяц и более.
Важно заметить: даже если вы найдете новую работу, повышенный размер пенсии сохранится, хотя новые индексации снова будут приостановлены.
Что делать, если три месяца прошло, а повышенной суммы нет?
Если средства задерживаются, алгоритм действий таков:
Также важно помнить: если после перерасчета вы соберетесь вернуться на прежнее место работы, следует выдержать паузу, чтобы избежать подозрений в фиктивности увольнения.
