Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) рассказал, что при условии регулярной уплаты обязательных взносов с учётом средней заработной платы, будущая пенсия может составить 40% от предыдущего дохода. Данные сведения были озвучены в источнике informburo.kz.
Согласно информации фонда, в начале 2040-х годов на пенсию выйдут казахстанцы, не имеющие трудового стажа до 1 января 1998 года. Им не будут положены солидарные пенсионные выплаты, поэтому величина их будущих пенсий будет полностью зависеть от личных накоплений в пенсионной системе.
Важность раннего начала накоплений
В ЕНПФ акцентируют внимание на том, что чем раньше человек начнёт делать взносы в накопительную систему и дольше он будет работать, тем больше накопленной суммы он сможет накопить, что позитивно скажется на размерах будущих пенсионных выплат.
По расчётам фонда, при регулярных обязательных взносах (12 раз в год) со стороны как работника, так и работодателя, гражданин, имеющий средний уровень дохода, сможет рассчитывать на такие пенсионные выплаты, которые обеспечат коэффициент замещения дохода на уровне минимум 40%, что соответствует стандартам Международной организации труда.
Регулярность взносов и коэффициент замещения
Коэффициент замещения дохода показывает, какую долю от прежней зарплаты человек будет получать после выхода на пенсию. Эксперты фонда поясняют, что регулярность взносов напрямую влияет на окончательный размер пенсии. При условии ежемесячных отчислений со средней зарплаты, коэффициент замещения может составить около 35%. Однако ожидается, что недостающая часть будет покрыта за счёт обязательных взносов работодателя, что в итоге позволит достичь международного стандарта в 40%.
Кроме того, в ЕНПФ предупредили о рисках, связанных с досрочным изъятием пенсионных накоплений. Такие операции могут снизить размер будущих выплат. На счёте должно оставаться не менее минимально достаточной суммы, которая является необходимой для обеспечения пенсионных выплат не ниже установленного минимума, при условии дальнейших регулярных взносов.
