Почти каждая третья компания в Нижегородской области (32%) увеличила оклады сотрудников в первой половине 2026 года
Как выяснили аналитики HeadHunter, чаще всего о повышении жалования заявляли представители легкой промышленности и финансовых технологий, где выплаты повысили по 41% организаций.
Следом идут компании из отрасли добычи и переработки ископаемых (38%), организации, оказывающие услуги для бизнеса и населения (32%), розничная торговля и гостинично-ресторанный бизнес (по 31%).
Еще 63% нижегородских работодателей в первом полугодии оставили оклады своих сотрудников на прежнем уровне. Увеличить оклады до конца года планируют 34% компаний, на том же уровне их сохранят 55% организаций.
