Востребованность рабочих профессий: спрос рождает предложение
В июле в Нижегородской области зафиксирован высокий спрос на квалифицированных рабочих: местным предприятиям требуется 3,2 тысячи специалистов. Об этом сообщает одно из крупных кадровых агентств.
Высокий уровень зарплат предлагают компании, занимающиеся промышленным оборудованием, техникой, станками и комплектующими. Требуются разнорабочие, сварщики, водители, бетонщики, арматурщики, каменщики и операторы станков с ЧПУ. Для большинства высокооплачиваемых должностей необходимым условием является наличие образования и опыта.
Этот запрос рынка труда напрямую отражается на выборе выпускников 9-х классов.
«У нас в Нижегородской области сохраняется высокий интерес к системе среднего профессионального образования. Более 60% выпускников девятых классов делают выбор в пользу колледжей и техникумов, особенно тех специальностей, которые реализуются в рамках федерального проекта "Профессионалитет". Это неудивительно: профессионалитет дает ребятам главное — гарантированное трудоустройство на ведущих предприятиях региона сразу после выпуска и стартовую зарплату вдвое выше средней по рынку для начинающих специалистов. Обучение здесь максимально сфокусировано на практике под руководством наставников от реального производства, что позволяет студентам получить не просто диплом, а востребованную профессию и серьезный трудовой опыт еще во время учебы», — отметил министр образования Нижегородской области Михаил Пучков.
Что именно ориентация на потребности региональной промышленности дает современной школе:
* Ранняя профориентация: уроки технологии превращаются в знакомство с реальным производством. Школьники видят понятный карьерный трек: освоение профессии в колледже или техникуме гарантирует быстрый выход на рабочее место без необходимости тратить годы на получение теоретического высшего образования.
* Изменение содержания профильного обучения: старшие классы школ пересматривают свои программы, делая акцент на прикладной физике, химии, биологии, информатике и черчении, чтобы подготовить базу для дальнейшего освоения высокотехнологичных рабочих специальностей.
* Рост престижа СПО: благодаря проекту «Профессионалитет» среднее профессиональное образование становится осознанным выбором сильных учеников. Колледжи оснащаются современным оборудованием (станки с ЧПУ, робототехника), которое идентично используемому на заводах-партнерах.
* Сокращенные сроки подготовки: вместо стандартных четырех лет студенты осваивают программу за два-три года благодаря интенсивному погружению в практику без лишних общеобразовательных дисциплин.
* Прямая связь учебных планов с производством: образовательные программы создаются совместно с индустриальными партнерами, поэтому знания студентов точно соответствуют реальным требованиям цехов и строек.
* Гарантированная карьера: предприятия-работодатели софинансируют обучение, предоставляют места для практики и заранее бронируют рабочие места для лучших студентов, выплачивая им корпоративные стипендии.
На днях ситуацию по стране прокомментировали вице-премьер Дмитрий Чернышенко и министр просвещения РФ Сергей Кравцов. Они рассказали о ходе приемной кампании в колледжах и техникумах. Подробнее - в названии карточках.
#Образование_52
